"성장 지향성" 존 마일스 – 부자들이 실천하는 사고방식 7가지

성공한 사람들은 무엇이 다를까? 부자들이 가진 ‘성장 지향적 사고방식’을 배워보세요!

안녕하세요, 더 나은 미래를 꿈꾸는 독자 여러분! 오늘 소개할 책은 존 마일스의 『성장 지향성』입니다.

이 책은 부자들과 성공한 사람들이 공통적으로 실천하는 7가지 핵심 사고방식을 분석합니다. 단순한 재테크나 사업 성공이 아니라, 지속적인 성장을 이루는 사람들의 습관과 태도를 배울 수 있는 책이죠.

성장 지향적 사고방식이란?

성장 지향적 사고방식(Growth Mindset)이란, 끊임없이 배우고 발전하려는 태도를 의미합니다. 존 마일스는 이 개념이 단순한 성공 전략이 아니라, 장기적으로 부와 행복을 함께 이루는 핵심 요소라고 설명합니다.

성공한 사람들은 실패를 두려워하지 않고, 지속적으로 새로운 것을 배우며 자신을 개선해 나갑니다. 반면, 고정된 사고방식을 가진 사람들은 변화에 저항하고 성장의 기회를 놓치게 됩니다.

부자들이 실천하는 7가지 습관

부자들은 단순히 돈을 버는 것이 아니라, 지속적으로 성장하는 습관을 가지고 있습니다. 책에서 소개하는 7가지 핵심 습관을 정리하면 다음과 같습니다.

습관	설명
독서	매일 새로운 지식을 습득하고 배움을 지속한다.
목표 설정	단기 목표와 장기 목표를 명확히 세우고 실행한다.
네트워킹	성장 지향적인 사람들과 교류하며 아이디어를 공유한다.
건강 관리	신체적, 정신적 건강을 유지하며 에너지를 최적화한다.
위험 감수	안전한 선택보다는 성장할 수 있는 기회를 추구한다.
시간 관리	우선순위를 정하고 가장 중요한 일에 집중한다.
실패를 배움으로	실패를 두려워하지 않고, 이를 통해 성장하는 법을 배운다.

성공을 위한 사고방식 전환법

부자들은 단순히 돈을 버는 것이 아니라, 끊임없이 사고방식을 개선하고 발전시킵니다. 책에서 강조하는 사고방식 전환법을 정리하면 다음과 같습니다.

• “나는 할 수 없다” → “나는 배워서 할 수 있다”: 불가능하다고 생각하지 말고 성장 가능성을 믿어라.
• “실패하면 끝이다” → “실패는 배움이다”: 실패를 경험이 아닌 과정으로 받아들여라.
• “나는 충분히 좋다” → “나는 더 나아질 수 있다”: 자기 만족보다 지속적인 발전을 추구하라.

자주 묻는 질문 (FAQ)

『성장 지향성』은 성공하는 사람들의 사고방식을 배우고 실천할 수 있도록 돕는 책입니다. 단순히 돈을 버는 방법이 아니라, 삶을 성장시키는 마인드를 기르는 데 초점을 맞추고 있습니다.

여러분은 어떤 성장 습관을 실천하고 계신가요? 『성장 지향성』을 읽고 느낀 점이나 적용한 사례를 댓글로 나눠 주세요!

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